Минимальное пособие по беременности и родам в 2018 году — претенденты на выплаты
Прежде всего важно отметить, что только женщины могут получить пособие по беременности и родам. Отец ребенка не имеет права на эту форму помощи. Минимальные выплаты по декретным пособиям могут быть предоставлены:
- Работающим женщинам.
Если будущая мама работает, ее работодатель делает взносы в социальный фонд, и она имеет право на пособие по беременности и родам в зависимости от ее среднедневного заработка. Минимальные выплаты предоставляются тем, кто отработал менее полугода на момент наступления страхового случая, а также тем, чья заработная плата за прошедшие 2 года была ниже установленного минимума. Также минимальные выплаты по декретному больничному листку предоставляются работающим женщинам за периоды (в течение предшествующих 24 месяцев), когда их заработная плата была ниже установленного минимума.
- Беременным женщинам, состоящим на учете в центре занятости.
- Студенткам, обучающимся на очной форме, а также военнослужащим-контрактницам предоставляются выплаты в размере стипендии и денежного довольствия соответственно. Если выплаты ниже установленного минимума, пособие будет рассчитано в соответствии с минимальной границей для данного вида выплат.
- Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации не более, чем за год до наступления страхового случая.
Если беременная женщина не работает и не состоит на учете в центре занятости, она не имеет права на минимальные выплаты пособия по родам и беременности.
Минимальное пособие по беременности и родам в 2018 году — необходимые для получения выплаты документы
Для того чтобы получить минимальные выплаты по беременности и родам, женщине необходимо предоставить определенный набор документов:
- Лист нетрудоспособности на время «декретного» отпуска, который выдается в медицинском учреждении, где будущая мама состоит на учете по беременности.
- Заявление о назначении выплат, которое заполняется по свободной форме.
- Документ, подтверждающий информацию о доходах.
Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2018 году — расчет выплат
Размер выплат определяется исходя из среднедневного дохода и количества дней, указанных в «декретном» листке нетрудоспособности. Выплата пособия происходит однократно и составляет полную сумму.
Период больничного листа по беременности и родам
Какой отпуск полагается женщине в период беременности и после родов?
- Если происходят естественные роды одного ребенка, то женщине полагается 140 календарных дней отпуска. Из них 70 дней — до родов, и еще 70 дней — после родов.
Если же роды производятся путем кесарева сечения, то отпуск увеличивается до 156 календарных дней. 70 дней отдыха до родов и 86 дней после.
- Если женщина ожидает появления двух и более детей, то ей полагается 194 календарных дня отпуска. 84 дня до родов и 110 дней после.
Также 70 календарных дней отпуска полагается женщинам, которые усыновили одного ребенка в возрасте до 3 месяцев, и 110 календарных дней — женщинам, усыновившим двоих и более детей в том же возрасте.
Расчет минимального размера выплат по беременности и родам в 2018 году
В 2018 году произошло увеличение минимального размера оплаты труда, что повлекло за собой изменения в нижнем пороге «декретных» выплат.
МРОТ с 01.01.2018 года составляет 9489,00 рублей. Расчет суммы «декретного» пособия производится по следующей формуле:
Сумма к выплате = Количество оплачиваемых дней согласно листка нетрудоспособности * Среднедневная заработная плата.
Здесь Количество оплачиваемых дней обозначается как КД, а Среднедневная заработная плата как СрЗ. Размер «декретных» рассчитывается на основе фиксированной суммы МРОТ (9489,00 рублей в месяц), поэтому минимальная величина помощи по беременности и родам будет следующей:
- 140 дней больничного листа — 140 * (9489,00 * 24)/730 = 43675,40 рублей.
- 156 дней больничного листа — 156 * (9489,00 * 24)/730 = 48666,87 рублей.
- 194 дней больничного листа — 194 * (9489,00 * 24)/730 = 60521,62 рубля.
- 70 дней больничного листа — 70 * (9489,00 * 24)/730 = 21837,70 рублей.
- 110 дней больничного листа — 110 * (9489,00 * 24)/730 = 34316,38 рублей.
В данном расчете:
9489,00 — размер МРОТ с 01.01.2018 года,
24 — количество месяцев расчетного периода (за 2 года),
730 — количество дней расчетного периода (за 2 года).
Частые вопросы
Каков размер минимального пособия по беременности?
Размер минимального пособия по беременности зависит от ряда факторов, таких как доход семьи, регион проживания и другие. В среднем, минимальное пособие составляет определенный процент от заработка.
Какая сумма минимального пособия по родам?
Сумма минимального пособия по родам также зависит от различных факторов, включая доход семьи и регион проживания. Обычно минимальное пособие по родам составляет определенный процент от заработка.
Полезные советы
СОВЕТ №1
Проверьте свои права на получение минимального пособия по беременности в соответствии с законодательством вашей страны. Узнайте, какие документы и условия необходимы для его получения.
СОВЕТ №2
Ознакомьтесь с размером минимального пособия по беременности в вашем регионе. Эта информация обычно доступна на официальных сайтах социальной защиты или министерств здравоохранения.
СОВЕТ №3
Изучите сумму минимального пособия по родам, которое предусмотрено законодательством. Убедитесь, что у вас есть все необходимые документы для его получения, и ознакомьтесь с процедурой подачи заявления.
